Transformar tu organización con Google Cloud y Luce

Transformar tu organización con Google Cloud y Luce

El año 2020 ha sido un año de transformaciones radicales y fundamentales que han sacudido a las organizaciones hasta sus cimientos. De la noche a la mañana, sectores enteros industrias se han redefinido, los presupuestos se han modificado y las prioridades han cambiado por completo. Las tecnologías que antes se consideraban de vanguardia, han sido adoptadas de forma masiva. Sin duda alguna, la pandemia ha servido para poner a prueba la resiliencia de la economía y de las organizaciones. La cuestión es, que esto no es sólo algo puntual. Estamos sufriendo transformaciones cada vez más rápidas y con ellas, como siempre, surgirán oportunidades. 

Identificar estas oportunidades hoy es la clave del éxito de las empresas influyentes de la próxima década. De hecho, se ha visto que  las organizaciones que se prepararon para ser ágiles e innovadoras están obteniendo mejores resultados que las que no lo estaban. Las decisiones que se tomen en este momento determinarán las organizaciones que superen el cambio, o incluso que lo aprovechen. 

Transformar tu organización con Google Cloud y Luce

 

Para poder detectar esas oportunidades, desde Luce, como partner Advance de Google Cloud, queremos compartir el informe: «Guía de Google para la innovación: ideas para adaptar la estrategia, los recursos y la tecnología». Ejecutar la estrategia del éxito para hacer que los equipo sean más eficaces e innovadores depende de estos tres fundamentos: 

 

  • Equipos ágiles y tecnología: en la mayoría de los casos, los sistemas y la infraestructura no hacen ningún favor a las organizaciones. Los equipos ágiles necesitan una plataforma abierta que les permita transformar las aplicaciones de negocio o crear otras nuevas, proporcionando valor a los clientes de forma más rápida, fiable y a mayor escala.

 

  • Inteligencia basada en datos: cada año las organizaciones generan más y más datos que a menudo están desorganizados, dispersos en silos o completamente inaccesibles. Organizar esos datos y ser capaz de obtener rápidamente información significativa de ellos es la clave para desbloquear el valor crítico del negocio.

 

  • Una cultura de colaboración e innovación: la tecnología es sólo una parte de la ecuación. Las organizaciones también necesitan contar con las personas y los procesos adecuados, lo que también significa tener las herramientas adecuadas para que la colaboración y el colaboración y el intercambio de conocimientos. Esta guía explora estos tres conceptos esenciales para ayudarle a usted y a sus equipos a tener más éxito en esta época. Siempre han sido las personas las que han impulsado la tecnología, y hoy en día esto es especialmente cierto ya que los compañeros de equipo deben colaborar y resolver grandes problemas juntos, aunque no estén en la misma habitación. Fomentar una cultura de innovación ayuda a identificar de nuevas oportunidades y a actuar rápidamente para crear nuevas ideas y adelantarse a la competencia.

 

Descubre el papel fundamental que ha tenido el cloud computing a la hora de permitir que las empresas se mantengan ágiles, y consulta cómo puedes desarrollar una cultura que facilite el cambio y la innovación.

Crear y mantener tu ventaja competitiva, no sólo puede lograrse mejorando la tecnología; para que una empresa sea más innovadora y evolucione en el tiempo,  es necesario reestructurar otros pilares de la organización, como las personas, los procesos y las estructuras, es decir, innovar creando una cultura corporativa innovadora, que fomente el compromiso y la transformación de los equipo y los mantenga siempre orientados a futuro.

 

Las organizaciones que han integrado prácticas ágiles en sus modelos operativos han obtenido un rendimiento mayor en comparación con otras que no utilizan este tipo de estrategia. 

La buena noticia es que para ello podemos contar a día de hoy con incentivos por parte del sector público, como los Fondos Next Generation de la Unión Europea, que pueden ayudarnos a acometer estos proyectos de digitalización en nuestras organizaciones.

 

 

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En LUCE creamos equipo con nuestros clientes para ayudarles a construir su ventaja competitiva. Una ventaja competitiva construida sobre su ecosistema, aumentando el valor de los propios equipos de cliente con un enfoque business-first.

Desde 2008, LUCE ayuda en la transformación digital de sus clientes, en las áreas de desarrollo de software, Big Data, Marketing Digital, Analytics, Cloud y Automatización Inteligente.

Hacemos nuestros los objetivos de cada cliente, nos comprometemos con ellos y forman parte activa de nuestro equipo especializado en las mejores soluciones que automatizan y aceleran la transformación digital de valor. El 50% de las empresas del IBEX35 confían ya en nosotros porque aportamos tecnología, valor, ideas, compromiso y honestidad.

El verdadero valor de LUCE es el equipo comprometido que se genera entre nuestros clientes y nosotros.

¡Somos un equipo con fuerza para conquistar el futuro!

 

 

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